人事/行政 工作职责
1、协助上级建立健全行政管理方面的各项规章制度、实施细则和工作程序、方案,并负责组织实施、监督、执行各项管理制度;
2、根据公司实际情况,组织制定公司人事管理制度等规章制度的编写及实施;
3、根据公司实际情况,组织制定公司的6S管理实施办法,并在领导的指导安排下执行稽核打分任务;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责组织制定公司员工的培训和发展计划,并组织安排实施;
6、负责组织公司的薪酬福利体系设计;
7、负责公司环境卫生的管理,办公区的布置与调配,检查日常办公区环境卫生清洁工作;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;定期或不定期的组织集体活动,增强凝聚力和向心力;
9、每月定期向直属领导提交工作报告(内容主要包括KPI考核要求和其他一些要求)。
10、完成上级领导交办的其他工作。
盐城招聘网版权所有©2008-2023 中华人民共和国增值电信业务经营许可证:苏B2-20120058 苏ICP备11002758号-1 苏公网安备 32090302000387号
地址:江苏省盐城市盐都区潘黄街道东进路55号2幢宝进国际人才大厦9楼 EMAIL:710857648@qq.com